Voor gemeenten

Al onze medewerkers beschikken over een relevante financial / controllersopleiding. Zoals: SPD, BE, AE, MBA, HOFAM, RC en hebben kennis van het BBV.

Al onze financials hebben minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Zodoende heeft u altijd vakbekwame interim profeassionals met zo weinig mogelijk inwerktijd.

Al onze financials zijn bij aanname getoetst op 4 cruciale competenties. Deze competenties zijn essentieel om het werk als financial goed uit te kunnen voeren. De competenties zijn: Analytisch, Adviesvaardig, Ondernemend en Resultaatgericht.

Al onze medewerkers beschikken over minimaal 2 positieve referenties van voormalige werkgevers/opdrachtgevers.

Bij het aanvaarden van een opdracht zal de in te zetten financial gemiddeld 75 km van de werkplek woonachtig zijn. Hiermee verschijnt hij uitgerust en op tijd op de werkplek. Daarnaast is hij op de hoogte van de regionale actualiteiten en ontwikkelingen.

FinanceStar vindt het belangrijk om zuiver en transparant te zijn in onder meer de tariefstructuur. Onze tarieven zijn daarom scherp en niet onderhandelbaar.

U wilt flexibele inhuur? Dan krijgt u ook flexibele inhuur. Bij FinanceStar gelden slechts korte opzegtermijnen. U mag om welke reden dan ook op ieder willekeurig moment de opdracht beëindigen met 1 maand opzegtermijn, zonder afkoopboetes.

Indien u gedurende een opdracht een medewerker van FinanceStar zelf in dienst wilt nemen, dan bent u vrij om dat te doen. FinanceStar zal daarvoor geen beperkingen opleggen. Ook niet financieel! Niet aan u als opdrachtgever en ook niet aan onze medewerkers.

FinanceStar zal altijd haar best doen om u een geschikte kandidaat aan te bieden op iedere opdracht. Lukt ons dit niet binnen 48 uur dan kunnen we niet leveren.

De medewerkers van FinanceStar hebben een gemiddelde reisafstand van 75 km en verplaatsen zich daarbij met een energiezuinige auto met minimale CO2-uitstoot. Tevens werken wij met een paperless office zoals: contracten, verloning en facturatie.